30歲的事業(yè)，也是人生的分水嶺

　　年齡段：30至40歲

　　年齡優(yōu)勢(shì)：心態(tài)穩(wěn)定、有信心，年富力強(qiáng)，積累了一定能力和經(jīng)驗(yàn)，工作已駕輕就熟。

　　年齡劣勢(shì)：常為尋找自己的位置而變換工作和苦惱，對(duì)年輕一輩的追趕開始產(chǎn)生危機(jī)感。

　　建議：在工作之余多補(bǔ)充新知識(shí)，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。

　　三十來歲，邁過而立之年的一道坎。這個(gè)年齡段的職業(yè)人士可以說是公司里的“少壯派”，工作已駕輕就熟，人也開始走向成熟，有足夠的能力和精力處理、應(yīng)對(duì)工作上的種種局面。

　　30歲就如人生的期中考，是檢驗(yàn)前階段成績(jī)的時(shí)期，審視過去，思考未來，并自覺不自覺地將此當(dāng)作人生的重要門檻;許多人還對(duì)自己的人生進(jìn)行了調(diào)整：有些打工的自主創(chuàng)業(yè)了，有些從這個(gè)行業(yè)跳到另一行業(yè)，此時(shí)的思考和調(diào)整都是相對(duì)成熟而理性的，因而出現(xiàn)了所謂“三十歲現(xiàn)象”。

　　“三十而立”對(duì)男性來講或許是人生、事業(yè)的一個(gè)嶄新起點(diǎn)，但對(duì)許多職場(chǎng)女性而言則更像一道門坎!一邊是逐漸遠(yuǎn)去的青春與精力，一邊是越來越大的生活壓力。優(yōu)勢(shì)不是特別明顯，“后生晚輩”則咄咄逼人，自己容易被別人替代，因此難免產(chǎn)生危機(jī)感。

　　相關(guān)人士認(rèn)為，這個(gè)年齡段的職場(chǎng)人士應(yīng)該在工作之余多補(bǔ)充一些新知識(shí)，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。畢竟現(xiàn)在是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，30歲的人與20歲的人在知識(shí)結(jié)構(gòu)上差別非常大。只有不斷完善自己，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，晉升的機(jī)會(huì)才越多。

　　要體面地過下去就要不時(shí)充電

　　LUCY(女，30多歲，任職于某跨國(guó)公司部門經(jīng)理)

　　參加工作轉(zhuǎn)眼已有14年，停留在目前這個(gè)職位上也有四年多了，而且看樣子可能還會(huì)更久。

　　一個(gè)人的職業(yè)生涯一般三十來年。我的靠前個(gè)十年已過去，第二個(gè)十年也快過半了，較重要的事情是懂得自我反省。

　　和剛剛工作時(shí)不同，對(duì)目前的狀態(tài)我常常心懷感激。我是學(xué)中文教育的，畢業(yè)后也曾跌跌撞撞好幾年，一直為自己適合做什么而困惑。在不斷選擇與變換工作的過程中，我嘗到了在職業(yè)發(fā)展上沒有目標(biāo)和發(fā)展方向帶來的苦惱。能誤打誤撞走到今天，實(shí)在不易�，F(xiàn)在越來越覺得，以前的一切其實(shí)都是為今天的事業(yè)而準(zhǔn)備的。

　　我們這個(gè)年齡段的人，應(yīng)該算是公司里的“少壯派”，相對(duì)于二十來歲的人來說，褪去了浮躁，多了些沉穩(wěn);相對(duì)于四十來歲的人來說，尚有精力，但稍缺火候。這樣一群收入逐漸豐厚、實(shí)權(quán)逐漸在握的人，自然對(duì)事業(yè)、生活、家庭都有不少要求，壓力也隨之而來。

　　表面上是維持生活素質(zhì)，孩子、車子、房子、旅游，還要預(yù)備進(jìn)修需要的昂貴學(xué)費(fèi)。要體面地過下去，就要不時(shí)充電，哪方面花的錢都不能少。更深層的，是對(duì)職業(yè)發(fā)展的期待。三十多歲走向四十歲是個(gè)關(guān)卡，職位能不能再往上走，除了努力更重要的是把握機(jī)會(huì)。以我自己為例，我是那種把工作視為非常大樂趣的人。以目前的狀態(tài)，可以說是輕車熟路、左右逢源，呆在一家不錯(cuò)的公司，有一群合作無間的同事，有多年被公司認(rèn)同的業(yè)績(jī)，跟上司的關(guān)系蠻好……這份工作有太多好處。在這種狀態(tài)下?lián)Q工作，無異于給自己制造危險(xiǎn)。但是，危機(jī)感仍然時(shí)時(shí)存在。于是，一邊追求穩(wěn)定，一邊為了尋找自己長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的位置渴望成長(zhǎng)。

　　30多歲的人就像剛打開瓶蓋的香水

　　Blues(男，33歲，在某集團(tuán)任總裁助理)

　　從1990年參加工作算起，至今已十多年。目前的工作是協(xié)調(diào)、溝通、建議和管理。這份工作壓力很大，但發(fā)展和思考空間也不小。對(duì)于這樣的狀態(tài)，我還是比較滿意的，因?yàn)槲夷苡米约旱闹腔�、能力、�?jīng)驗(yàn)服務(wù)企業(yè)，同時(shí)有所收獲。和很多比我努力、條件比我好的人相比，我算幸運(yùn)的。

　　在我這個(gè)年齡段，工作和生活壓力都挺大。首先是經(jīng)濟(jì)壓力，要供房、供車、養(yǎng)家、敬老等等，要維持目前的生活品質(zhì)要求，每月較少要有4000元到5000元穩(wěn)定的收入。

　　工作上則要承受更大的壓力。現(xiàn)在企業(yè)里是能者多勞，很多工作需要腦勤、嘴勤、腿勤。要完成好任務(wù)，必須認(rèn)真思考、積較主動(dòng)。而且工作量大、責(zé)任重，不能出錯(cuò)。所以，思想總不能放松。另外，感覺社會(huì)資源還是欠缺。因?yàn)槭峭獾厝�，來廣州時(shí)間不長(zhǎng)，沒有去維護(hù)和深入與社會(huì)的關(guān)系，頗感壓力。

　　此外，還要面對(duì)前途壓力�，F(xiàn)在能干不一定永遠(yuǎn)能干。隨著年齡增長(zhǎng)，時(shí)間越來越緊，機(jī)會(huì)越來越少，精力越來越差，學(xué)習(xí)效率也越來越低。每次想到50歲，就想不下去了。

　　在生活上，我希望能多些時(shí)間鍛煉身體，健康對(duì)我們非常重要。工作上，我希望有新的機(jī)會(huì);生活上，我考慮較多的是人性和工作的結(jié)合，是如何讓自己和家人健康、快樂、平安。

　　30多歲的人就像剛打開瓶蓋的香水，香氣開始散發(fā)，雖不濃郁，但能影響別人。我們的沖動(dòng)還沒有消退。所以，30歲左右的人在生活中、職場(chǎng)上應(yīng)該成為骨干。不過，由于壓力和競(jìng)爭(zhēng)，30歲的人進(jìn)一步可海闊天空，但如果受了挫折而退卻，可能就很難恢復(fù)。我覺得30歲的人應(yīng)該開始對(duì)自己有更高要求了。

　　對(duì)于今后的職業(yè)生涯，我自然有一番規(guī)劃。我覺得我們這個(gè)階段的人有理論基礎(chǔ)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)習(xí)和思考能力，一定可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。目前遇到的瓶頸是知識(shí)更新需要很多精力和時(shí)間，因?yàn)楣ぷ鞫鴽]有及時(shí)思考和更新自己的資源，總覺得很難提高。