為進一步增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力、引導全市企業(yè)轉型升級積較轉變增長方式，昨天上午，市相關部門召開全市優(yōu)越績效推進暨2008年度市長質量獎頒獎大會，市長許宗衡親自為獲獎企業(yè)——金蝶軟件（中國）有限公司和信義汽車玻璃（深圳）有限公司頒發(fā)300萬元獎金，并勉勵廣大企業(yè)在這場全部資金海嘯的大考中，大力提高產品質量、加快自主創(chuàng)新、強化企業(yè)管理，通過堅定不移轉型升級、矢志不渝追求優(yōu)越、努力提升管理績效、積較打造核心競爭力，不斷提高“御寒”能力，在大浪淘瀝之后顯露“真金”本色。副市長卓欽銳、市相關部門秘書長李平出席會議。

　　我市自2004年設立市長質量獎以來，今年已經進入了第五年，市長質量獎的實施和優(yōu)越績效模式的推廣，為深圳企業(yè)引入了全部先進管理模式，推動了企業(yè)轉型升級，為促進企業(yè)發(fā)展、推動自主創(chuàng)新作出了積較貢獻。此前我市已經有華為、中興、招商銀行、圣廷苑酒店、創(chuàng)維、康佳、天虹、深圳航空8家企業(yè)獲此殊榮。本次獲獎的金蝶軟件從軟件產品商向信息化管理服務商成功轉型，今年上半年高等產品增長率達72％，在同行業(yè)界出眾；信義汽車玻璃則具備了超過3萬多種產品的柔性制造能力，在世界汽車維修玻璃市場的占有率排名靠前。這10家榮獲“市長質量獎”的企業(yè)也以優(yōu)異業(yè)績證明了自己的“當之無愧”——2007年，10家企業(yè)的總銷售額較2004年增長了1269億元，增長了1．08倍，企業(yè)產品涌現(xiàn)出2個“中國***產品”和7個“中國品牌產品”，企業(yè)經濟效益和品牌核心競爭力明顯提升。在今年的資金海嘯影響下，這些企業(yè)均逆勢成長，保持了穩(wěn)定快速的增長勢頭，表現(xiàn)出良好的抗風險能力。

　　許宗衡指出，市長質量獎的設立在全市樹立起了質量進步的新旗幟，以相關部門制度創(chuàng)新帶動企業(yè)自主創(chuàng)新，探索了一套完善的獎勵制度模式，有效推進了全市以質取勝戰(zhàn)略的實施，在質量效益型發(fā)展道路上邁出了堅實步伐。歷屆市委市相關部門對于產業(yè)結構優(yōu)化的高度重視和對質量效益的不懈追求，也為深圳企業(yè)應對此次全部資金海嘯奠定了良好基礎。大浪淘沙方顯真金本色。許宗衡說，在當前全部資金海嘯一體襲來的“特殊時期”，強調提高企業(yè)的產品質量、管理效能和競爭能力更顯重要和急迫，廣大企業(yè)要把危機當作對自己的一次較好檢驗，把質量、創(chuàng)新、管理視為企業(yè)的核心生命力，堅定信心、迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難、搶抓機遇，與相關部門一道共克時艱、共渡難關，在危機中練好內功、屹立不倒、笑到較后，迎來“寒冬”之后新一輪的跨越發(fā)展。

　　許宗衡強調，實施質量管理進步工程，積較引導各類企業(yè)應用優(yōu)越績效管理模式提升質量管理水平，打造更多高等領域的優(yōu)異優(yōu)勢，一方面要充分發(fā)揮相關部門的扶持作用，以“市長質量獎”為“導航儀”，分梯次培育一批管理優(yōu)異、效益優(yōu)越的企業(yè)群體——一是要持續(xù)完善質量獎勵制度措施，加大資源投入、強化導向作用；二是構建嚴格、科學、規(guī)范的獎項評定體系；三是突出主要產業(yè)、先進制造業(yè)、高等服務業(yè)和對公共生活有重大影響的籌備，大力實施企業(yè)績效提升工程；四是構建相關部門主要、企業(yè)主體、社會參與等多方協(xié)同推進機制；五是打造創(chuàng)新型質量管理人才隊伍；六是深化基礎應用研究，依托院校和有經驗機構建立資源技術服務平臺，推動企業(yè)管理創(chuàng)新；七是培育“崇尚質量、追求優(yōu)越”的質量新文化；另一方面，也要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用——企業(yè)要主動構筑完善的管理運營模式，加快要素結構調整，提高管理和技術軟資源實力；要加快產品結構調整，提升產品質量和適用性；要加快產業(yè)鏈調整，推進供應鏈整合；要加快市場結構調整，拓展國內全部多元化市場；要加快人才培養(yǎng)，形成年人力資本優(yōu)勢。